Middelloon blijft meest voorkomende pensioenregeling
Wij lezen in rapporten van pensioenadviseurs (die willen bezuinigen op het pensioen van de werknemers, want dit is een fijne boodschap voor werkgevers) en sommige pensioenuitvoerders (die liever geen middelloon doen of niet kunnen) dat middelloon steeds minder voorkomt en dat het normaal is dat “we” van middelloon naar beschikbare premie gaan. Maar wat blijkt uit de cijfers? Middelloonpensioen is nog steeds de meest voorkomende pensioenregeling.
Weliswaar loopt het percentage middelloonpensioen bij verzekeraars ietsje terug (want hierop maken zij gewoon minder winst dus verkopen zij dit liever niet) blijkt uit de roze balkjes bij verzekerde regelingen plus bij pensioenfondsen dat middelloonpensioen dominant aanwezig is in Nederland. Meer dan 75% van de (10 miljoen) werknemers heeft een middelloonpensioen.
Het is een goede zaak als een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging die geconfronteerd wordt met het verzoek van de werkgever om de pensioenen van de werknemers te veranderen zich laten bijstaan door een gespecialiseerd pensioenadviseur die door de info van de adviseur van de werkgever heen kan prikken. Ondernemingsraden hebben hier ook gewoon recht op.
Verwante publicaties:
- Wordt de pensioenregeling echt onbetaalbaar?
- Andere pensioenregeling voor nieuwe werknemers: Toegestaan?
- Pensioenrekenleeftijd in 2018 naar 68 jaar!
- Nieuw pensioencontract: Paard van Troje?
- Nieuw pensioencontract: gevolgen voor (ex-)werknemers en gepensioneerden?
- AOW-ingangsdatum en pensioendatum versneld omhoog
- Is het toegestaan dat nieuwe werknemers een andere pensioenregeling krijgen?
- Lage pensioentoezegging; een lagere Aow-franchise mogelijk
- Rechter: versobering pensioen redelijk en billijk
- OR en werkgever laten pensioenuitvoerder afvallen vanwege bonusbeleid
- Aanpassing WOR aangenomen door Eerste en Tweede Kamer
- Laten we de salarissen verlagen om de winst te vergroten
- Geef uitvoeringskosten pensioenfondsen aan deelnemers en maak pensioen simpeler
- Vier op de tien baby’s hebben ongehuwde ouders, maar is het partnerpensioen ook verzekerd?
- Pensioenzoekplaatje: Als u bent geboren vóór 1 mei 1954 dan sluit uw pensioenopgave waarschijnlijk niet aan bij uw persoonlijke situatie
- Eerder met pensioen, kan dat?
- Veranderingen op de visie van het partnerpensioen
- Pensioen is uitgesteld salaris
- De onderhandelingen over een nieuwe pensioenregeling
- Waarom zou de OR instemmen met versoberen van het pensioen?
- De meeste Nederlandse werknemers willen gewoon een goed pensioen. Geen gedoe!
- Partnerpensioen ten onrechte gekort.
- Pensioenschade door onjuiste voorlichting aan werknemers: de werkgever moet compenseren!
- Artikel 27 van de WOR (instemmingsrecht pensioen) gaat veranderen.
- Een nieuwe pensioenuitvoerder kiezen, enkele overwegingen.