‘Change fatigue refers to the overwhelming exhaustion, disengagement, and stress experienced by individuals and organizations due to continuous or poorly managed change’ (Ben Barrah, p. 29). Veranderaanpak In de context van de toenemende impact van AI…
‘In our rush to embrace AI’s capacity for generating answers, we risk overlooking something crucial: answers are only as good as the questions that prompt them’(Smith, 23). Perspectief Het stellen van vragen veronderstelt vaak al een bepaald antwoord…
Alle pensioenregelingen moeten vanwege nieuwe pensioenwetgeving (Wet toekomst pensioenen, Wtp) uiterlijk 1 januari 2028 (dit is nog steeds een wetsvoorstel) worden veranderd. Er zijn veel bedrijven die in het verleden vrijgesteld waren van verplichte…
‘Professionele zeggenschap vraagt om een ontwikkelingswijze, waarin sommige ontwikkelingen voorwaardelijk zijn voor andere’(Peppel/Woldendorp, 77) In ons boek ‘Ontwerp voor digitale transformaties van (zorg) organisaties hebben we een stappenplan voor…
‘The inspiration, innovation, cooperation, brand loyalty and profits that result from infinite-minde leadership serve companies not just in times of stability but also in times on instability’(Sinek) Eindig of oneindig spel Onderwijs kenmerkt zich als…
“Objects contain and shape visions of the world; they script user behavior.”(Akrich) Neutraal? Technologieën zien we vaak nog als neutrale instrumenten. Het kon wel eens verstandiger zijn om te beseffen dat technologieën altijd worden gebruikt binnen…
Alle pensioenregelingen moeten worden aangepast vanwege nieuwe wetgeving, de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Een van de onderwerpen waarover moet worden nagedacht en een besluit genomen, is de voorkeuze (default) voor een lifecycle-beleggingsfonds (LC-fonds)…
‘The very act of categorizing the world can have unintended consequences’(Tett). Ordenen Wij hebben een natuurlijke cognitieve behoefte om de wereld te ordenen in begrijpelijke groepen of categorieën. Deze categorisatie helpt om: complexitei t te reduceren…
‘Busy-ness is our drug of choice, numbing our minds just enough to keep us from dwelling on all that we fear we can’t change’ (L.M. Browning) Zelfrepresentatie Technologieën dragen waarden, normen en aannames in zich over. Bijvoorbeeld: het ontwerp van…
‘Employees will not be replaced by AI, they will be replaced by people who can work with AI’ (Levit). AI platform AI wordt steeds meer ingezet op het terrein van HRM beleid. AI platforms (bijv. https://eightfold.ai/) kunnen enorme hoeveelheden gegevens…
Veranderen is messy Eén van de bekendste verandermodellen is Lewin’s ‘ unfreeze-change-refreeze ’. We gebruiken vaak modellen die populair zijn. Maar kloppen ze ook? Veranderen is echter niet lineair maar meestal nogal ‘messy’. Weerstand is vaak geen…
‘What must we get right, over time, to win’(Hillen) Strategisch leiderschap is het vermogen om duurzame koers te bepalen en anderen daarin mee te nemen, ondanks onzekerheid, weerstand of complexiteit. Strategisch leider ben je niet op basis van je functie…
‘Change fatigue refers to the overwhelming exhaustion, disengagement, and stress experienced by individuals and organizations due to continuous or poorly managed change’ (Ben Barrah, p. 29). Veranderaanpak In de context van de toenemende impact van AI…
‘In our rush to embrace AI’s capacity for generating answers, we risk overlooking something crucial: answers are only as good as the questions that prompt them’(Smith, 23). Perspectief Het stellen van vragen veronderstelt vaak al een bepaald antwoord…
Alle pensioenregelingen moeten vanwege nieuwe pensioenwetgeving (Wet toekomst pensioenen, Wtp) uiterlijk 1 januari 2028 (dit is nog steeds een wetsvoorstel) worden veranderd. Er zijn veel bedrijven die in het verleden vrijgesteld waren van verplichte…
‘Professionele zeggenschap vraagt om een ontwikkelingswijze, waarin sommige ontwikkelingen voorwaardelijk zijn voor andere’(Peppel/Woldendorp, 77) In ons boek ‘Ontwerp voor digitale transformaties van (zorg) organisaties hebben we een stappenplan voor…
‘The inspiration, innovation, cooperation, brand loyalty and profits that result from infinite-minde leadership serve companies not just in times of stability but also in times on instability’(Sinek) Eindig of oneindig spel Onderwijs kenmerkt zich als…
“Objects contain and shape visions of the world; they script user behavior.”(Akrich) Neutraal? Technologieën zien we vaak nog als neutrale instrumenten. Het kon wel eens verstandiger zijn om te beseffen dat technologieën altijd worden gebruikt binnen…
Alle pensioenregelingen moeten worden aangepast vanwege nieuwe wetgeving, de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Een van de onderwerpen waarover moet worden nagedacht en een besluit genomen, is de voorkeuze (default) voor een lifecycle-beleggingsfonds (LC-fonds)…
‘The very act of categorizing the world can have unintended consequences’(Tett). Ordenen Wij hebben een natuurlijke cognitieve behoefte om de wereld te ordenen in begrijpelijke groepen of categorieën. Deze categorisatie helpt om: complexitei t te reduceren…
‘Busy-ness is our drug of choice, numbing our minds just enough to keep us from dwelling on all that we fear we can’t change’ (L.M. Browning) Zelfrepresentatie Technologieën dragen waarden, normen en aannames in zich over. Bijvoorbeeld: het ontwerp van…
‘Employees will not be replaced by AI, they will be replaced by people who can work with AI’ (Levit). AI platform AI wordt steeds meer ingezet op het terrein van HRM beleid. AI platforms (bijv. https://eightfold.ai/) kunnen enorme hoeveelheden gegevens…
Veranderen is messy Eén van de bekendste verandermodellen is Lewin’s ‘ unfreeze-change-refreeze ’. We gebruiken vaak modellen die populair zijn. Maar kloppen ze ook? Veranderen is echter niet lineair maar meestal nogal ‘messy’. Weerstand is vaak geen…
‘What must we get right, over time, to win’(Hillen) Strategisch leiderschap is het vermogen om duurzame koers te bepalen en anderen daarin mee te nemen, ondanks onzekerheid, weerstand of complexiteit. Strategisch leider ben je niet op basis van je functie…
