‘Professionele zeggenschap vraagt om een ontwikkelingswijze, waarin sommige ontwikkelingen voorwaardelijk zijn voor andere’(Peppel/Woldendorp, 77) In ons boek ‘Ontwerp voor digitale transformaties van (zorg) organisaties hebben we een stappenplan voor…
‘The inspiration, innovation, cooperation, brand loyalty and profits that result from infinite-minde leadership serve companies not just in times of stability but also in times on instability’(Sinek) Eindig of oneindig spel Onderwijs kenmerkt zich als…
“Objects contain and shape visions of the world; they script user behavior.”(Akrich) Neutraal? Technologieën zien we vaak nog als neutrale instrumenten. Het kon wel eens verstandiger zijn om te beseffen dat technologieën altijd worden gebruikt binnen…
Alle pensioenregelingen moeten worden aangepast vanwege nieuwe wetgeving, de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Een van de onderwerpen waarover moet worden nagedacht en een besluit genomen, is de voorkeuze (default) voor een lifecycle-beleggingsfonds (LC-fonds)…
‘The very act of categorizing the world can have unintended consequences’(Tett). Ordenen Wij hebben een natuurlijke cognitieve behoefte om de wereld te ordenen in begrijpelijke groepen of categorieën. Deze categorisatie helpt om: complexitei t te reduceren…
‘Busy-ness is our drug of choice, numbing our minds just enough to keep us from dwelling on all that we fear we can’t change’ (L.M. Browning) Zelfrepresentatie Technologieën dragen waarden, normen en aannames in zich over. Bijvoorbeeld: het ontwerp van…
‘Employees will not be replaced by AI, they will be replaced by people who can work with AI’ (Levit). AI platform AI wordt steeds meer ingezet op het terrein van HRM beleid. AI platforms (bijv. https://eightfold.ai/) kunnen enorme hoeveelheden gegevens…
Veranderen is messy Eén van de bekendste verandermodellen is Lewin’s ‘ unfreeze-change-refreeze ’. We gebruiken vaak modellen die populair zijn. Maar kloppen ze ook? Veranderen is echter niet lineair maar meestal nogal ‘messy’. Weerstand is vaak geen…
‘What must we get right, over time, to win’(Hillen) Strategisch leiderschap is het vermogen om duurzame koers te bepalen en anderen daarin mee te nemen, ondanks onzekerheid, weerstand of complexiteit. Strategisch leider ben je niet op basis van je functie…
‘“Change goes against the brain’s survival mechanism. Even if we intellectually know the change is positive, our brain sees it as an unknown—and the unknown is risky.’(Vera en Franklin) Invalshoek neurowetenschappen Over (organisatie)verandering valt…
‘We’re more Homer Simpson than Mr. Spock. Rather than carefully weighing up decisions with objective analysis of facts and data, real humans are often influenced by factors that cold logic would suggest to be irrelevant. Wanting to do something, knowing…
‘AI can encourage a paradigm shift in how we approach eduction. With the ability of any AI-literate student to generate facts and insights, it is uo to teachers to demand more from their students’ (Gibbons, 18) Ai in het onderwijs De vragen die daarbij…
‘Professionele zeggenschap vraagt om een ontwikkelingswijze, waarin sommige ontwikkelingen voorwaardelijk zijn voor andere’(Peppel/Woldendorp, 77) In ons boek ‘Ontwerp voor digitale transformaties van (zorg) organisaties hebben we een stappenplan voor…
‘The inspiration, innovation, cooperation, brand loyalty and profits that result from infinite-minde leadership serve companies not just in times of stability but also in times on instability’(Sinek) Eindig of oneindig spel Onderwijs kenmerkt zich als…
“Objects contain and shape visions of the world; they script user behavior.”(Akrich) Neutraal? Technologieën zien we vaak nog als neutrale instrumenten. Het kon wel eens verstandiger zijn om te beseffen dat technologieën altijd worden gebruikt binnen…
Alle pensioenregelingen moeten worden aangepast vanwege nieuwe wetgeving, de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Een van de onderwerpen waarover moet worden nagedacht en een besluit genomen, is de voorkeuze (default) voor een lifecycle-beleggingsfonds (LC-fonds)…
‘The very act of categorizing the world can have unintended consequences’(Tett). Ordenen Wij hebben een natuurlijke cognitieve behoefte om de wereld te ordenen in begrijpelijke groepen of categorieën. Deze categorisatie helpt om: complexitei t te reduceren…
‘Busy-ness is our drug of choice, numbing our minds just enough to keep us from dwelling on all that we fear we can’t change’ (L.M. Browning) Zelfrepresentatie Technologieën dragen waarden, normen en aannames in zich over. Bijvoorbeeld: het ontwerp van…
‘Employees will not be replaced by AI, they will be replaced by people who can work with AI’ (Levit). AI platform AI wordt steeds meer ingezet op het terrein van HRM beleid. AI platforms (bijv. https://eightfold.ai/) kunnen enorme hoeveelheden gegevens…
Veranderen is messy Eén van de bekendste verandermodellen is Lewin’s ‘ unfreeze-change-refreeze ’. We gebruiken vaak modellen die populair zijn. Maar kloppen ze ook? Veranderen is echter niet lineair maar meestal nogal ‘messy’. Weerstand is vaak geen…
‘What must we get right, over time, to win’(Hillen) Strategisch leiderschap is het vermogen om duurzame koers te bepalen en anderen daarin mee te nemen, ondanks onzekerheid, weerstand of complexiteit. Strategisch leider ben je niet op basis van je functie…
‘“Change goes against the brain’s survival mechanism. Even if we intellectually know the change is positive, our brain sees it as an unknown—and the unknown is risky.’(Vera en Franklin) Invalshoek neurowetenschappen Over (organisatie)verandering valt…
‘We’re more Homer Simpson than Mr. Spock. Rather than carefully weighing up decisions with objective analysis of facts and data, real humans are often influenced by factors that cold logic would suggest to be irrelevant. Wanting to do something, knowing…
‘AI can encourage a paradigm shift in how we approach eduction. With the ability of any AI-literate student to generate facts and insights, it is uo to teachers to demand more from their students’ (Gibbons, 18) Ai in het onderwijs De vragen die daarbij…
