Blog Archief

Organiseren in het postindustriële tijdperk

Waarom gebruiken we in de huidige tijd nog steeds methodes en structuren die gebaseerd zijn op opvattingen die uit een heel ander tijdperk komen? Het wordt hoog tijd om onze organisaties en de manier waarop ze geleid worden, anders op te zetten, niet …

CRM anno 2015

De vraag waarom je als organisatie aan CRM moet beginnen, is allang niet meer relevant. CRM anno 2015 moet je kunnen inzetten om de interactie met relaties te verbeteren en onderliggende processen aan te sturen. Losse eilanden zijn tegenwoordig naadloos …

Waarom een beetje onrust in jouw MKB bedrijf goed is....

Is jouw MKB bedrijf een Sleeping Beauty? 3 tips voor het wakker kussen! Michiel Muller is de ondernemer die Tango en Route Mobiel op de kaart zette en hij is een heel interessante en vermakelijke spreker voor ondernemers ( zie speakersacademy ). Ik heb …

Tijd voor een goede offerte

Een goede offerte maken, maar weinig tijd En nu nog een goede offerte schrijven. Herken je dit? Je hebt een goed gesprek gehad, bent enthousiast en het zou toch mooi zijn als je de opdracht krijgt! Maar ondanks je enthousiasme kom je er maar niet toe …

Inleiding vermogensetikettering voor ondernemers binnen de inkomstenbelasting.

De vermogensetikettering binnen de inkomstenbelasting geeft in de praktijk veel problemen. Investeringen in (kapitaal)goederen welke uitsluitend voor de zaak gebruikt worden, is verplicht ondernemingsvermogen. Investeringen welke u uitsluitend privé …

Hoe wordt u een Meesterlijk Merk? 8 Personal Branding-tips

Veel mensen denken dat personal branding alleen handig is voor beroemdheden. Maar iedereen kan baat hebben bij het benadrukken van zijn sterke punten, het etaleren van zijn unieke waarde en het achterlaten van een eerste indruk die beklijft en die zorgt …

Verhalen brengen de kernwaarden van organisaties tot leven

Eerder schreef ik al eens een blog over de ontdekking die ik deed toen ik mijn scriptie uit 1995 herlas. Daarin noemde ik namelijk verhalen als wezenlijk bestanddeel van de bedrijfscultuur, een manier om kernwaarden van organisaties weer te geven. Eigenlijk …

© Multiraedt 2026