Blog Archief

Hoe beoordeel je medewerkers in een platte organisatiestructuur?

Het opzetten van beoordelingsgesprekken is in de meeste organisaties niet zo moeilijk te doen. Managers zijn verantwoordelijk voor het voltooien van evaluaties en gaan in gesprek met de “direct rapports” om resultaten te evalueren. Medewerkers verwachten …

10 belangrijke zaken waar je op moet letten bij de keuze van Performance Management Software.

Is Performance Management toe aan een vernieuwing? Staat het moderniseren van de Performance Cyclus ook op jouw strategische HR agenda dit jaar? Dan kun je wellicht enige hulp gebruiken bij het kiezen van het software-programma dat jou ondersteunt bij …

Human Performance Management verdient meer dan uitsluitend een beoordeling.

We weten dat mensen gelukkiger en gezonder zijn als ze weten dat ze er werkelijk toe doen op hun werk. Daarbij helpt het om mensen te beoordelen. Uiteraard onder de voorwaarden dat dit op de juiste manier verloopt. Maar als je naar Human Performance …

De ideale performance cyclus door de ogen van de millennial

Millennials, generatie Y, generatie Einstein, de prestatiegeneratie… er is al veel geschreven over de generatie werkenden die geboren is tussen 1980 en 2000. Zo “nieuw” is deze generatie inmiddels al niet meer. De eerste medewerkers uit generatie Z …

Modern performance management zorgt dat medewerkers niet vertrekken

In de huidige, krappe arbeidsmarkt is het aantrekken van talent misschien wel de grootste uitdaging van de HR manager. Talenten vinden, binden en boeien luidt het welbekende credo. En nu dat talent zo lastig te vinden is, wordt het binden van goede medewerkers …

GATVER....Dat kl....n beoordelen komt er weer aan..!

Is dit het gevoel dat je hebt als het jaarlijkse beoordelingen ritueel weer voor de deur staat? Weer die zelfde gesprekken, weer die zelfde onderwerpen. Weer die medewerker die zich passief opstelt in de hoop dat het maar weer snel voorbij is. Hoe motiverend …

Maatschappelijk verantwoord ondernemen, hoe doe je dat?

Waarom mvo of duurzaam ondernemen? (mvo= afkorting maatschappelijk verantwoord ondernemen) Maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaam ondernemen zijn containerbegrippen voor tal van acties en maatregelen die organisaties kunnen nemen op het gebied …

Bouwstenen voor een topbedrijf

Al meer dan 20 jaar probeert Jim Collins samen met een uitgebreid onderzoeksteam erachter te komen waarom bepaalde bedrijven in staat zijn boven vergelijkbare ondernemingen uit te stijgen en bovendien beter bestand blijken te zijn tegen allerlei vormen …

© Multiraedt 2026