Blog Archief

Mogelijke pensioenverbeteringen onder de huidige fiscale wetgeving

Veel pensioenregelingen zijn de laatste jaren vanwege wettelijke normen aangepast. Meestal is dit gepaard gegaan met (zeer forse) pensioenversoberingen. De omvang van de achteruitgang was vaak helemaal niet nodig. Veel pensioenregelingen kennen meer

(Hoe) worden pensioenen geïndexeerd?

Het is belangrijk dat pensioenen niet worden uitgehold door inflatie. Weliswaar is de huidige inflatie historisch gezien laag, maar deze zal best weer hoger worden. Of het niveau van de afgelopen 40 jaar (de periode waarover de meeste mensen pensioen

De pensioenadviseur van de werkgever is er voor de werkgever

Tijdens het overleg tussen de (pensioenadviseur van de) bestuurder en de ondernemingsraad valt het op dat de pensioenadviseurs die ik tegenkom wel erg veel begrip hebben voor de werkgever vanwege stijgende pensioenkosten als het contract vernieuwd moet

Onjuiste informatie bij pensioenverandering: Schade betalen

Bij het overstappen van de ene naar de andere pensioenregeling blijkt dat niet volledig juiste informatie aan de medewerkers is gegeven. De rechter bepaalde in eerdere uitspraken dat de werknemer ondubbelzinnig moet instemmen met de veranderde arbeidsvoorwaarde

Het grote belang van goede pensioenindexatie

Veel middelloonpensioenen kennen een vorm van indexatie. Een goede pensioenindexatie is van groot belang om een pensioen te krijgen dat een beetje in de buurt ligt van de beroemde 70%. In veel gevallen stelt de indexatie helaas niet veel voor en is hier

Middelloon pensioencontract loopt af: onderhandelen over hoeveel minder pensioen het gaat worden?

Feiten en meningen. De premies van middelloonregeling zijn aanzienlijk hoger dan die enkele jaren geleden waren. Goede reden voor veel (pensioenadviseurs van) werkgevers om voor te stellen om het pensioen fors te versoberen. De argumenten om te versoberen

Een nieuw pensioencontract op basis van beschikbare premieregeling

Beoordeling nieuw pensioencontract U krijgt van de (adviseur van de) werkgever een nieuwe pensioenregeling ter beoordeling. Het wordt een beschikbare premieregeling. Waar heb je recht op als werknemersvertegenwoordiging? Is de pensioenadviseur eigenlijk

Ook bij pensioenregelingen geldt:“Die cijfers kloppen op zichzelf, maar cijfers zijn slechts getallen".

Aldus een hoogleraar van de VU. Pensioenregelingen onder de loep Maar wat zit er achter de cijfers? Aanleiding voor een pensioenverandering is vaak: “de pensioenregeling wordt onbetaalbaar”. Je kunt een hele discussie voeren over wat bedoeld wordt met

Garantiepensioen wordt een onzeker pensioen en de onjuiste argumenten

Veel (pensioenadviseurs van) werkgevers ruilen het garantiepensioen in voor een pensioen gebaseerd op beschikbare premie. Het blijk dat de argumenten die gebruikt worden om de werknemers(vertegenwoordiging) te overtuigen nogal eens niet kloppen. Blijkbaar

Nabestaandenpensioen bij beschikbare premie op basis van middelloon of eindloon?

Het pensioen dat wordt uitgekeerd aan de partner van een overleden medewerker kan op verschillende manieren worden verzekerd. Het is niet zonder meer in alle gevallen beter of juist minder goed om voor een nabestaandenpensioen als basis eindloon of middelloon

Korting bij uitstel van het pensioen van 65 naar 68 jaar: ook bij garantiepensioen!

Korting bij uitstel van het pensioen Bijna alle Nederlanders hebben inmiddels verschillende pensioenpotjes waarvan de ingangsdata niet aansluiten. 65 jaar, 67 jaar en op 1 januari is er een nieuw pensioenpotje op 68 jaar bijgekomen. En heel vervelend:

Rechtbank draait verandering pensioen terug

Werknemers zijn niet gebonden aan instemming door de ondernemingsraad en zwaarwichtig belang Op 18 januari 2018 heeft de rechtbank in Almere een uitspraak gedaan die belangrijk is voor ondernemingsraden en werknemers. (Adviseurs van) werkgevers versoberen

Doorbeleggen na de pensioendatum

De pensioenregelingen op basis van beschikbare premie kennen de mogelijkheid om na de pensioendatum door te beleggen. Voor deze optie vragen wij aandacht. De pensioenpremie die de medewerker bij een beschikbare premieregeling jaarlijks krijgt wordt belegd

Slecht pensioenadvies Delta Lloyd

Pensioenuitvoerders in Nederland behoren pensioenregelingen goed uit te voeren en niet te adviseren. Voor pensioenadvies bestaan goede pensioenadviseurs en een Ondernemingsraad kan zich door een eigen gespecialiseerde pensioenadviseur laten bijstaan

Van middelloon naar beschikbare premie: welke staffel?

Veel werkgevers stellen de werknemers voor om uit kostenoogpunt van een middelloonpensioen naar een beschikbare premieregeling over te stappen. Bij een middelloonpensioen worden de pensioenen van de medewerkers gegarandeerd en bij een beschikbare premieregeling

Een toekomstbestendig pensioenstelsel: kunnen we de impasse doorbreken?

Nieuw pensioenstelsel al jaren in de maak Al bijna 9 jaren zijn deskundigen uit de sector, toezichthouders, ambtenaren van SZW, leden van de SER en de politici bezig om een pensioenstelsel te ontwikkelen dat robuust en toekomstbestendig is. Maar tot

Nieuwe pensioenversobering met ingang van 2018

Wat zouden de gevolgen bij uw bedrijf zijn als werkgevers zouden voorstellen om de salarissen met 25% te verlagen? Pensioen, het uitgestelde salaris van werknemers, is bij de meeste instellingen de afgelopen jaren met tientallen procenten verlaagd. Dit

Verval indexatieperspectief: verzekeraars reageren

Pensioenklokkenluiders.nl is een website waarop pensioenmisstanden kunnen worden gemeld en schenkt ook aandacht aan het vervallen van het indexatieperspectief voor (ex-) werknemers en gepensioneerden. Waar gaat het om? De meeste werkgevers kennen pensioen

Inspanningsverplichting pensioenuitvoerder?

Je mag er vanuit gaan dat pensioenuitvoerders een zekere inspanningsverplichting hebben om ervoor te zorgen dat werknemers het pensioen gaan ontvangen dat de bedoeling is in de afspraken die zijn gemaakt tussen werkgevers en werknemers. Dit geldt ook

CAO en pensioen

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan een Cao algemeen verbindend verklaren (1) als er een representatieve vertegenwoordiging van werkgevers en werknemers hierom vragen. Alle werknemers en werkgevers in een bedrijfstak moeten dan verplicht

Leeftijdsafhankelijke premiestaffels bij beschikbare premiepensioen: grote verschillen

Pensioenregeling op basis van beschikbare premie of Defined Contribution (DC) Ondernemingen bieden hun werknemers steeds vaker een pensioenregeling aan op basis van beschikbare premie of Defined Contribution (DC). De hoogte van de ingelegde premie is

Aanpassing pensioenregeling 1 januari 2018

Op 1 januari 2018 moeten pensioenregelingen zijn aangepast aan pensioenrichtdatum 68 jaar. Op 17 maart heeft het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen van de belastingdienst (CAP) hierover een circulaire gestuurd (17-012 (1)) Dit betekend dat bijna alle

Is de pensioenstaffel gebaseerd op 4% prudent?

Veel werkgevers zeggen de werknemers een pensioen toe op basis van beschikbare premie. Hieronder gaan wij erop in hoe realistisch de pensioenverwachtingen zijn bij een gekozen hoogte van de premie gebaseerd op een jaarlijks te behalen rendement van 4%

Nieuwe pensioenovereenkomst: Nooit meer indexaties?

Het pensioen van veel werknemers is de afgelopen jaren bevroren. Dit was vaak niet de bedoeling en ook niet afgesproken. De afgelopen jaren zijn veel pensioenfondsen geliquideerd en zijn veel pensioenen premievrij gemaakt. Bijvoorbeeld als gevolg van

Lager pensioen bij uitstel pensioen van 65 naar 67 jaar: ook bij garantiepensioen!

Uitstel pensioen beïnvloedt de uitkering nadelig Bijna alle Nederlanders hebben inmiddels verschillende pensioenpotjes waarvan de ingangsdata niet aansluiten. 65 Jaar, 67 jaar en op 1 januari zal hier wel een nieuw pensioenpotje op 68 jaar bijkomen

Nationale Nederlanden zet werkgever op het verkeerde been, gepensioneerden worden gedupeerd: het Pensioenpaard van Troje

Door een bepaling in de contracten van meerdere verzekeraars kan het perspectief op indexaties volledig komen te vervallen, terwijl de werkgever had beloofd aan de werknemers te gaan indexeren. De gepensioneerden van Euronext zijn hun indexaties misgelopen

Pensioen ont-versoberen?

De (uitgestelde) salarissen (de pensioenen dus) van veel werknemers zijn de afgelopen jaren (fors) versoberd. Op 1 januari 2018 wordt, vanwege een wettelijke aanpassing, het pensioen wederom beperkt en zullen de meeste pensioenregelingen aangepast moeten

Contractverlenging en pensioenregeling verandert niet: wel instemmingsplichtig

Pensioencontracten worden voor een beperkte duur (meestal 5 jaar) afgesloten met een pensioenuitvoerder. Als de pensioenuitvoerder het contract verlengt en er verandert niets is er dan toch instemming van de Ondernemingsraad nodig? Ja, het is een instemmingsplichtig

Compensatie bij pensioenversobering

Veel pensioenregelingen worden versoberd. “Middelloon is onbetaalbaar” volgens veel pensioenadviseurs en verzekeraars. (Wat is eigenlijk onbetaalbaar?) Berekeningen die wij hebben gezien van pensioenadviseurs onderbouwen dat de werknemers er niet op

Meerderheid werknemers wil garantiepensioen

Onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) is het interdepartementaal wetenschappelijk instituut dat de regering en de Eerste - en de Tweede Kamer informatie verstrekt. Het SCP heeft een onderzoek gedaan

Het veranderen van een pensioenregeling en hoe zit het met de instemming van de werknemer?

Pensioenregelingen worden met grote regelmaat veranderd. Bijvoorbeeld als de pensioendatum wordt aangepast of het pensioensysteem. Als er geen sprake is van een Cao is instemming van de werknemers nodig om de pensioenregeling te veranderen. Vaak wordt

Geen pensioengarantie bij een APF

Van een gegarandeerd pensioen naar een Algemeen Pensioenfonds (APF) De kosten van pensioen stijgen en commerciële instellingen verzinnen nieuwe mogelijkheden waardoor het pensioen in 1 klap minder zeker wordt. Wat is er aan de hand? De kosten voor het

Schuiven met pensioenpotjes

We krijgen steeds meer pensioenpotjes. De pensioendatum wordt op 1 januari 2018 verhoogd naar 68 jaar. Werknemers bouwen hierdoor een jaar langer pensioen op en krijgen (gemiddeld) een jaar korter pensioen. De pensioenkosten dalen met ca. 7% (en wat

Laten wij ons ook druk maken om kleine pensioenen

aandacht voor kleine pensioenen De pensioenelite in Nederland schrijft veel over pensioenen. Dit is op zich een zeer goede zaak, want ook al is pensioen in Nederland relatief gezien goed verzorgd er valt best wat te verbeteren, zeker bij de kleine pensioenen

Middelloon blijft meest voorkomende pensioenregeling

Wij lezen in rapporten van pensioenadviseurs (die willen bezuinigen op het pensioen van de werknemers, want dit is een fijne boodschap voor werkgevers) en sommige pensioenuitvoerders (die liever geen middelloon doen of niet kunnen) dat middelloon steeds

Wordt de pensioenregeling echt onbetaalbaar?

Pensioenadviseurs scoren graag bij hun opdrachtgevers en adviseren standaard: Dat het huidige middelloonpensioen onbetaalbaar wordt; dat er versoberd moet worden, dat werknemers graag een flexibel pensioen willen en dat dus naar beschikbare premie moet

Andere pensioenregeling voor nieuwe werknemers: Toegestaan?

Het is niet zondemeer toegestaan om voor werknemers die vanaf een bepaalde datum in dienst treden een andere pensioenregeling toe te zeggen dan voor de werknemers die al een pensioenregeling hebben. Het is van belang dat een goede toets plaatsvindt of

Pensioenrekenleeftijd in 2018 naar 68 jaar!

In 2018 wordt de pensioenrekenleeftijd verhoogd naar 68 jaar. Dit kan voor de arbeidsvoorwaarde "pensioen" betekenen, dat de werkgever werknemers om instemming zal vragen om het pensioen te veranderen. Als de werkgever bezig is om de pensioenregeling

Nieuw pensioencontract: Paard van Troje?

Als de pensioenuitvoerder het pensioencontract met de werkgever opzegt, wordt er meestal een nieuw (of ander) contract afgesloten. Hierdoor is de kans zeer groot dat indexaties over al opgebouwde pensioenen (op termijn gaan) vervallen, terwijl dit niet

Nieuw pensioencontract: gevolgen voor (ex-)werknemers en gepensioneerden?

Het kan behoorlijk mis gaan als er een nieuw pensioencontract wordt afgesloten. Veel werkgevers veranderen hun middelloonpensioen met voorwaardelijke indexatie in beschikbare premie. Hierdoor is de kans groot dat indexaties over opgebouwde pensioenen

AOW-ingangsdatum en pensioendatum versneld omhoog

Met ingang van 1 januari 2018 gaat de pensioenrekendatum omhoog naar 68 jaar. De AOW-ingangsdatum zal op 1 januari 2022 zijn aangepast tot 67 jaar en 3 maanden. Voor ondernemingsraden betekent dit weer werk aan de winkel. Werkgevers (en pensioenuitvoerders)

Is het toegestaan dat nieuwe werknemers een andere pensioenregeling krijgen?

Het komt nogal eens voor dat oude werknemers hun pensioenregeling houden en werknemers die vanaf een bepaalde datum in dienst treden een andere pensioenregeling krijgen. De vraag of dit is toegestaan werd voorgelegd aan het College voor de Rechten van

Lage pensioentoezegging; een lagere Aow-franchise mogelijk

Een pensioen wordt opgebouwd over het salaris waarvan eerst een aftrek plaatsvindt. Deze aftrek wordt franchise wordt genoemd. Deze franchise wordt toegepast omdat er al een basispensioen is. De Aow. Over een deel van het salaris hoeft er dus geen pensioen

Rechter: versobering pensioen redelijk en billijk

Het Hof Arnhem-Leeuwarden deed op 16 augustus 2016 uitspraak (link) over een voorgelegd beroep door gedupeerde werknemers. Zij vonden dat hun pensioen ten onrechte versoberd was. Rechter stemt in met versobering pensioen Deze zaak kent nogal wat vragen

Kosten (pensioen)kennis en de OR

Een OR heeft recht op scholing en de kosten hiervan, dus ook die van (pensioen)kennis, worden vergoed door de werkgever. Hieronder gaan wij hierop nader in. In de praktijk blijkt het nogal eens dat Ondernemingsraden geen gebruik maken van dit wettelijke

OR en werkgever laten pensioenuitvoerder afvallen vanwege bonusbeleid

Een van onze relaties heeft duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen in het vaandel staan. Hoe hoog in het vaandel blijkt uit de definitieve keuze voor de pensioenuitvoerder. Het bonusbeleid van een pensioenuitvoerder is aanleiding om hen

Aanpassing WOR aangenomen door Eerste en Tweede Kamer

Werknemers krijgen meer te zeggen over hun pensioen. Het instemmingsrecht met betrekking tot het veranderen van een pensioenregeling is aangepast. De aanpassing WOR betekent een belangrijke verbetering voor werknemers. Belangrijk is de passage dat instemmingsrecht

Laten we de salarissen verlagen om de winst te vergroten

Als dit voorstel wordt gedaan door de werkgever zal dit op weinig waardering van de werknemers kunnen rekenen. Toch worden dit soort voorstellen over het uitgestelde salaris van de werknemers bijna dagelijks gedaan. En het wordt nog geaccepteerd ook

Geef uitvoeringskosten pensioenfondsen aan deelnemers en maak pensioen simpeler

Pensioentoezeggingen op de tocht De meeste gepensioneerden willen gewoon een pensioen dat hen is toegezegd. Zonder kleine lettertjes die bepalen dat het pensioeninkomen ook (fors) kan tegenvallen. Zeker werknemers met een relatief lager inkomen kunnen

Vier op de tien baby’s hebben ongehuwde ouders, maar is het partnerpensioen ook verzekerd?

Bijna de helft van de baby's die in Nederland worden geboren hebben ouders die niet getrouwd zijn met elkaar. In 2014 en vorig jaar gold dat voor ruim vier op de tien (44 procent) baby's, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek ( CBS ) maandag

Pensioenzoekplaatje: Als u bent geboren vóór 1 mei 1954 dan sluit uw pensioenopgave waarschijnlijk niet aan bij uw persoonlijke situatie

De door pensioenuitvoerders opgegeven pensioenbedragen en -data sluiten vaker niet dan wel aan op de AOW die u gaat ontvangen. Voor de meesten geldt dat de in het verleden opgebouwde pensioenen een andere ingangsdatum kent dan dat tegenwoordig de AOW

Eerder met pensioen, kan dat?

Wij kregen een vraag van een medewerker van een bedrijf, waarbij wij dachten dat veel andere werknemers ook met dit issue zouden kunnen zitten. Omdat wij Ondernemingsraden terzijde staan hebben wij hierover een nieuwsbrief gemaakt. De vraag luidde als

Claimen instemmingsrecht door de OR

De WOR gaat op het punt van het instemmingsrecht op het gebied van het wijzigen van de pensioenregeling worden aangepast. Wij zijn van mening dat een OR instemming behoort te geven op iedere door de werkgever voorgestelde verandering van het pensioen

Veranderingen op de visie van het partnerpensioen

Het partnerpensioen werd lang gezien als het verzorgen van de achtergebleven partner van de overleden medewerker. In het niveau van het partnerpensioen is de laatste jaren, al dan niet bewust, een forse verandering gekomen. Hoe hoog is het inkomen van

Pensioen is uitgesteld salaris

We zijn in Nederland ooit met pensioenregelingen begonnen om ervoor te zorgen dat nadat een werknemer “arbeidsongeschikt” werd (vanwege ouderdom) om te kunnen werken er nog steeds inkomen was. Een procent of 70 van het gemiddeld verdiende loon vinden

De onderhandelingen over een nieuwe pensioenregeling

Bijna dagelijks zien wij voorstellen langskomen van werkgevers die hun pensioenregeling willen versoberen omdat de kosten onbetaalbaar worden. Bijna standaard worden middelloonpensioenregelingen aan het einde van een contractperiode (tussen de verzekeraar

Waarom zou de OR instemmen met versoberen van het pensioen?

De trend van het moment bij een aflopend pensioencontract is het veranderen van gegarandeerde aanspraken naar een premieregeling. Het verminderen van de garanties dus. Garantiepensioen is volgens veel adviseurs onbetaalbaar geworden. Maar is dit wel

Pensioenklokkenluider.nl

Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. We staan voor een tijdperk van verandering, ook op pensioengebied. Steeds meer risico’s liggen bij de werknemer; derhalve moet hij/zij meer zeggenschap over zijn/haar pensioen(middelen) krijgen. Meer zeggenschap

De meeste Nederlandse werknemers willen gewoon een goed pensioen. Geen gedoe!

Zodat zij financieel redelijk kunnen doorleven als zij stoppen met werken en als zij komen te overlijden er een redelijk inkomen voor de partner en kinderen geregeld is. De meeste Nederlandse werknemers hebben helemaal geen zin om een studie van hun

Partnerpensioen ten onrechte gekort.

Pensioenfonds keert lager partnerpensioen uit dan afgesproken: De Hoge Raad oordeelt ten gunste van werknemers. Het was heel gebruikelijk dat verzekeraars en pensioenfondsen een bepaling opnamen dat er een lager partnerpensioen zou worden uitgekeerd

Pensioenschade door onjuiste voorlichting aan werknemers: de werkgever moet compenseren!

Gevolg van onjuiste voorlichting aan werknemers Op 16 februari 2016 oordeelde het Hof in Rotterdam over een door werknemers aangespannen beroep. De werkgever is verplicht om geleden pensioenschade te vergoeden omdat de werknemers destijds onjuist (door

Een nieuwe pensioenuitvoerder kiezen, enkele overwegingen.

Pensioenuitvoerder en de Ondernemingsraad (OR) Na de wijziging van de WOR art 27 eind 2017 heeft de werkgever instemming nodig van een ondernemingsraad bij het veranderen van de pensioenregeling. Ook bij bijna iedere verlenging van het contract tussen

Artikel 27 van de WOR (instemmingsrecht pensioen) gaat veranderen.

Instemmingsrecht pensioen in aankomst Veel pensioenuitvoerders en ook werkgevers en hebben in het verleden misbruik gemaakt van een gat in de WOR. Veel pensioenregelingen zijn versoberd omdat in de overeenkomst tussen werkgever en pensioenuitvoerder

Pensioenkosten in de jaarrekening. Heeft u ze in beeld?

Financiële regelgeving Het toezeggen van een pensioenregeling aan één of meerdere werknemers kan de continuïteit van een onderneming in gevaar brengen. Dit vormt dan ook een materieel (niet te onderschatten!) risico. Veelal wordt hier in de jaarrekening

Wordt de Personeelsfunctionaris de financiële coach van werknemers?

Burgers, en dus ook werknemers, krijgen veel meer eigen verantwoordelijkheid voor de inrichting van hun financiële huishouden. Veel werknemers hebben nu nog onvoldoende ervaring en kennis om aan deze verantwoordelijkheid een goede invulling te kunnen

Heeft een werknemer recht op pensioenschade bij ontslag?

Deze week werd ik gebeld door een werknemer van een grote verzekeringsmaatschappij uit Utrecht. Zijn vraag is of hij recht heeft op pensioenschade bij ontslag. Laat ik eerst beginnen met wat pensioenschade is: Pensioen is een inkomen wat de werknemer

Ontslagvergoeding? Stamrechtregeling 2014? Weet u hoe het zit?

Stamrechtregeling in 2014? Weet u hoe het zit? Bent u genoodzaakt een deel van uw personeel te ontslaan en wilt u hen nog fiscaal vriendelijk met een ontslagvergoeding ondersteunen? Dan kan uw betreffende medewerker in 2014 nog steeds een fiscaal vriendelijke

Detacheringsbedrijven liggen overhoop met het Pensioenfonds StiPP

Maak van StiPP geen punt. Veel detacheringbedrijven zijn het laatste jaar aangeschreven door het Pensioenfonds StiPP met de melding dat men zich verplicht bij hen moest aanmelden voor de pensionregeling. Stipp stelt zich op het standpunt dat detacheringactiviteiten

Heeft uw accountant u al benaderd over het afstempelen van het pensioen in eigen beheer?

Het afstempelen van de pensioenaanspraken is bij de BV is langzamerhand een vaststaand feit geworden. Natuurlijk zijn er voordelen te noemen, maar ook nadelen. Hieronder zet ik enige punten uiteen. Als er te weinig baten in de eigen beheerregeling zijn

Nieuwe app adviseert over woekerpolis

Onze Woekerpolis-advies app is nu in de App-store verkrijgbaar als iOS- versie; dit onder de zoekterm woekerpolis. Hiermee heeft u direct en duidelijk inzicht in uw beleggingsverzekering, de mogelijke opbrengsten en de gunstige alternatieven. Deze woekerpolis

Duizenden pensioenregelingen niet 67-proof

Om aan de nieuwe wettelijke vereisten per 1 januari 2014 te voldoen moeten duizenden pensioenregelingen worden aangepast om fiscale bovenmatigheid te voorkomen. Verzekeraars kiezen er in de regel voor om een knip aan te brengen: bestaande aanspraken

Woekerpolissen; en hoe 1 miljoen huishoudens gemiddeld € 40.000 laten liggen.

Woekerpolissen; het woord duikt vaker op dan me lief is. Te veel financieel leed, te weinig toekomstperspectief. De verhalen van gedupeerden zijn in sommige gevallen schrijnend. Recentelijk besteedde de TROS in het televisieprogramma Radar uitgebreid

Stop de woekerpolissen

Woekerpolissen; het woord duikt vaker op dan me lief is; te veel financieel leed, te weinig toekomstperspectief. Dit weekend nog besteedde de TROS in het televisieprogramma Radar uitgebreid aandacht aan het leed dat de leeglopende woekerpolissen veroorzaken

Ook de pensioenleeftijd van de DGA wordt verhoogd naar 67 jaar!

Met ingang van volgend jaar wordt de pensioenleeftijd verhoogd naar 67 jaar en tegelijkertijd wordt de jaarlijkse opbouw iets beperkt. Dat geldt niet alleen voor verzekerde pensioenen, maar ook voor de DGA met pensioen in eigen beheer. Dit betekent dat

Is partnerpensioen voor de nabestaanden nog van deze tijd?

Veel pensioenregelingen hebben een partnerpensioen. Die komt tot uitkering na overlijden van de werknemer en is bedoeld om de partner niet onverzorgd achter te laten. Maar hoe goed moet je als werkgever voor de partners van je werknemers zorgen? Het

Pensioen wordt goedkoper vanaf 2014!

De overheid wil dat wij langer doorwerken. De AOW gaat met ingang van dit jaar stapsgewijs omhoog naar 67 jaar. Volgend jaar gaat de pensioenleeftijd voor aanvullend pensioen ineens omhoog naar 67 jaar. Als u een pensioenregeling heeft, dan is de kans

De belegger die het nog weet mag het zeggen!

Door de monetaire anarchie die de laatste jaren door centrale banken wereldwijd is losgelaten op de financiële markten, gelden de normale beleggingswijsheden al lang niet meer. De bellenblazers Was de internetzeepbel nog het gevolg van een hype in een

Is de aandelenmarkt de ultieme graadmeter van de economie?

Alle recessies na de oorlog zijn ontstaan, na of tijdens de val van de aandelenmarkt. Bovendien kwam economisch herstel pas weer opgang, na of tijdens het stijgen van de aandelenmarkt. Dat maakt de aandelenmarkt een perfecte indicator voor wijzigingen

Is er nog een vrije aandelenmarkt?

Een ontmoetingsplaats voor vraag en aanbod? Is de aandelenmarkt gewoon een plek, waar vraag en aanbod van aandelen van bedrijven bij elkaar komen en de prijs van die aandelen op een rationele manier tot stand komt of spelen er nog andere krachten een

Beleggers opgepast!

Alle Hens aan Dek Regeringsleiders en centrale banken leggen de laatste hand aan een verdedigingssysteem dat ons zou moeten vrijwaren tegen de schadelijke gevolgen van een onvermijdelijk Grieks debacle. In ons blog van 11 september Massale reddingspoging

Maatregelen bij inflatie/deflatie

In het verlengde van het hiervoor gepubliceerde artikel over het touwtrekking tussen inflatie en deflatie besteden wij nu aandacht aan de meer praktische kanten van het verhaal. In hoeverre is de ondernemer/belegger in staat zich in te stellen op langere

© Multiraedt 2018